Informatiemanagement Traineeship – Regio Utrecht

Hoe is het traineeship opgebouwd?

Je gaat zelfstandig aan de slag in de praktijk, met ondersteuning van opleidingen, een buddy en een ontwikkelcoach. Bovendien omvat het programma een traject voor persoonlijk leiderschap, gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.

Binnen ons traineeship staan de volgende drie leerlijnen centraal:

• Vakinhoudelijke kennis: om een succesvolle adviseur te worden, is het van cruciaal belang om relevante vakkennis op te doen. Gedurende het traineeship ontdek je de wereld van digitale informatievoorziening, zaakgericht werken, en het creëren van draagvlak, onder begeleiding van vakprofessionals. Je zult werken aan innovatieve oplossingen om de uitdagingen van datamanagement aan te pakken.
• Professionele vaardigheden: dit onderdeel richt zich op het ontwikkelen van essentiële vaardigheden die je zullen helpen in je rol als consultant. Hierbij kun je denken aan integriteit, advies- en communicatievaardigheden, en expertise in verandermanagement. Je hebt de vrijheid om zelf onderwerpen te kiezen die jou interesseren en om te groeien in de richting die het beste bij jou past.
• Persoonlijk Leiderschapsprogramma: dit onderdeel is gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, wat volgens ons de kern vormt van het traineeship. Gedurende de eerste anderhalf jaar word je begeleid door een coach op het gebied van persoonlijk leiderschap. Elk individu is uniek, vandaar dat de nadruk op individuele begeleiding ligt. Je coach en mededeelnemers zullen je ondersteunen bij het ontdekken van jezelf via theoretische en praktijkgerichte opdrachten, tweedaagse sessies met overnachting en intervisiesessies met andere trainees. Je zult jouw uitdagingen, leerdoelen en valkuilen verkennen en leren hoe je jouw persoonlijke kwaliteiten optimaal kunt benutten. Persoonlijk leiderschap draagt niet alleen bij aan het versterken van jouw positie als consultant, maar ook aan je verdere carrière en leven.